Recruitment Lead – Hilversum

Introductie

Als teamlead van het recruitmentteam bij TopMondzorg speel je een sleutelrol in een informele, maar gedreven werkomgeving waar samenwerken en plezier hand in hand gaan. Je leidt een team dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces van Tandartsen, Mondhygiënisten en Praktijkmanagers, en coördineert de werving van assistentenfuncties. Door nauw samen te werken met de verschillende praktijken, waar elke locatie een unieke cultuur heeft, zorg je ervoor dat de juiste professionals op de juiste plek terechtkomen. Zo draag je bij aan de groei en het succes van zowel de praktijken als de organisatie.

Organisatie

TopMondzorg is een toonaangevende organisatie binnen de mondzorgsector, bestaande uit acht verschillende labels die zich richten op hoogwaardige tandheelkundige zorg. Met een centraal service center in Hilversum ondersteunt TopMondzorg haar praktijken op het gebied van Kwaliteit & Veiligheid, HR, Financiële administratie, ICT en Marketing & Communicatie. Dit service center, waar 120 collega’s werkzaam zijn, maakt het mogelijk voor de praktijken om zich volledig te focussen op het leveren van de beste zorg aan patiënten. In totaal werken er 4000 collega’s bij TopMondzorg, verspreid over de verschillende locaties. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische en snelgroeiende werkomgeving, waarbij de focus ligt op professionaliteit, kwaliteit en innovatie. Binnen TopMondzorg heerst een cultuur van aanpakken, korte lijntjes en samen successen behalen. Het is een plek waar hard gewerkt wordt en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier.

Functie

Inhoud van de functie:

  • Je speelt een belangrijke rol bij het invullen van openstaande vacatures en je hebt een voorbeeldrol als meewerkend voorman;
  • Je stuurt het team aan, coacht en begeleidt de recruitment collega’s Je bedenkt samen met het team creatieve acties om talent te vinden in een schaarse arbeidsmarkt;
  • Je bedenkt en implementeert projecten zoals het optimaliseren en automatiseren van processen, sourcingstrategieën , referral recruitment en het optimaliseren van de candidate experience;
  • Je bent het aanspreekpunt voor- en werkt nauw samen met het arbeidsmarktcommunicatie team om TopMondzorg onder de aandacht te brengen bij potentiële collega’s;
  • Je zorgt voor structuur en balans in het team en bewaakt de doelstellingen van het recruitmentteam.

Plaats binnen de organisatie:

Als teamlead van het recruitmentteam bij TopMondzorg neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je komt terecht in een team van zes. Je rapporteert direct aan de HR-manager.

Functie-eisen

De bedrijfscultuur bij TopMondzorg is informeel en collegiaal, met een sterke focus op samenwerking en wederzijds respect. Binnen het team heerst een positieve sfeer waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan.

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je heb minimaal 5 jaar ervaring als senior corporate recruiter of teamlead recruitment en je hebt ervaring met het aansturen en coachen van collega’s
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
  • Je houdt van variatie en kunt hier ook qua planning goed mee omgaan – je kunt snel schakelen en deadlines verlies je niet uit het oog

En bovenal heb je een positieve instelling, waarbij je met een proactieve houding altijd op zoek gaat naar oplossingen en kansen. Met jouw helicopterview weet je het grotere geheel te overzien, waardoor je in staat bent strategische keuzes te maken en prioriteiten te stellen zonder het overzicht te verliezen.

Aanbod

Bij TopMondZorg kom je te werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie binnen de mondzorgsector, die zich richt op het leveren van hoogwaardige zorg door heel Nederland. Je maakt deel uit van een gedreven team dat zich inzet voor het werven van de beste professionals voor diverse praktijken.

  • Je komt te werken bij een jonge en vooruitstrevende organisatie, die vooroploopt op het gebied van tandheelkundige zorg
  • Een afwisselende functie waarbinnen veel ruimte is voor eigen initiatief en brede ontwikkeling, in een enthousiast HR team
  • Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
  • Elke dag vers fruit op de werkvloer
  • Je kunt bij ons hybride werken; 60% op kantoor en 40% vanuit huis
  • Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
  • Je krijgt een leaseauto, zakelijke laptop en telefoon om je werk te kunnen doen

Sollicitatie

We hebben deze vacature exclusief uitstaan bij bureau Luke. Solliciteren kan alleen via*: https://apply.workable.com/luke-recruitment/j/D2886E2139/

Voor vragen neem contact op met neem contact op met Maikel de Blank via maikeldeblank@luke.nl of via 06-43636751/

*rechstreekse sollicitaties via de onderstaande sollicatie button worden niet in behandeling genomen